Блог об управлении проектами


Фев

28

2021
Ценности Kanban-метода

Ценности Kanban-метода

Всем привет! Kanban — это метод, который помогает командам бороться с перегрузкой на работе, решать сложные / запутанные задачи, грамотно распределять время и силы.  Пример Kanban-доски Чтобы использовать данный метод, мало создать Kanban-доску и отражать...

Читать


Фев

24

2021
Не позволяйте OKR возвращать вас на фабрики фич

Не позволяйте OKR возвращать вас на фабрики фич

Всем привет! В данной статье на примере двух составленных примеров OKRs вы увидите разницу между “действие-ориентированными” и “ценностно-ориентированными” целями. — прим. ред. Перевод оригинальной статьи — Оливер Кайзер. Цели и ключевые результаты (OKR — Objectives...

Читать


Фев

21

2021
Управление трансформациями и изменениями для мэров городов

Управление трансформациями и изменениями для мэров городов

Всем привет! 16 февраля Андрей Бадин выступил модератором и спикером в Сколково вместе с профессором Элспит Мюррей (Канада) по теме “Управление трансформациями и изменениями” в рамках программы обучения мэров городов “Master of Public Administration”. MPA...

Читать


Фев

19

2021
Ценности или действия в OKR

Ценности или действия в OKR

Всем привет! OKR (Objectives & Key Results / Цели и Ключевые Результаты) — методика постановки, синхронизации и мониторинга целей и ключевых результатов компании, команд и участников команды. Ключевые результаты могут быть выражены действиями или ценностями....

Читать


Фев

12

2021
Почему OKR может быть не лучшим выбором, и что с этим делать?

Почему OKR может быть не лучшим выбором, и что с этим делать?

Всем привет! Для достижения успеха любая компания должна ставить перед собой и своими сотрудниками амбициозные цели. Для данной задачи хорошо подходят OKR (Objectives & Key Results), трендовый и эффективный фреймворк для постановки и достижения целей. ...

Читать


Фев

10

2021
Вебинар: Что такое OKR, и значит ли его приход смерть KPI?

Вебинар: Что такое OKR, и значит ли его приход смерть KPI?

Всем привет! Если вы хотите:  ставить амбициозные цели и добиваться их мотивировать команду постоянно двигаться вперед синхронизировать стратегию компании и задачи сотрудников обеспечить эффективный мониторинг реализации стратегии Тогда 18 февраля в 19:30 по Мск на...

Читать



Page 1 of 8312345...102030...Last »

Яндекс.Метрика