Тренинг «Проектная мотивация: инструменты и эффекты»

Тренинг направлен на формирование умений создания правильной мотивационной политики внутри проектной команды с целью достижения максимальной синергии, высокой эффективности общей работы, что, в свою очередь, приведет к успешному завершению проекта.

В процессе обучения представляются инструменты мотивации проектной команды на примерах лучших практик создания системы мотивации проектных команд как в органах власти, так и в организациях. В ходе тренинга будут рассмотрены кейсы по внедрению проектной мотивации в организациях. На основе представленных кейсов, в ходе работы в группах будут определены показатели системы мотивации проектных специалистов.

Цель тренинга: сформировать у участников представление об основах построения системы мотивации и инструментах мотивации проектных команд.

Целевая аудитория: руководители проектов и программ, функциональные менеджеры, специалисты, в обязанности которых входит управление проектом, планирование и управление деятельностью проектных специалистов, а также специалисты, заинтересованные в углублении и систематизации знаний о мотивации проектных команд.

Программа тренинга:

  1. Теоретические аспекты процесса мотивации проектной команды
    • Основные понятия. Теории мотивации. Типы мотивации.
    • Основы построения системы мотивации. Этапы реализации системы мотивации. Виды мотивации.
  1. Инструменты мотивации проектных команд
  • Кейс 1. Опыт организации мотивации государственных служащих за проектную деятельность в органах власти
  • Кейс 2. Опыт внедрения системы мотивация сотрудников организации за проектную деятельность в образовательной организации
  1. Практикум «Определение показателей системы мотивации проектных специалистов»
  2. Эффекты мотивации проектных команд
  3. Подведение итогов. Рефлексия

 

Продолжительность: 1 день (8 академических часов)

Тренинг читают

 

 

Заказать Услугу

* - обязательные поля

Rambler's Top100 Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru